Top Message 代表挨拶
ヒラオカの挑戦は、
次の100年も続く。
時代や価値観がどれだけ変わっても、やはり会社の基本は「人」です。そのため、当社は人材教育を非常に重要視しており、今後より一層、研修制度に力を注いでいきたいと考えています。そこには、社員一人ひとりがスペシャリストであるだけでなく、スペシャリストを目指すのであれば、１ランク上のゼネラルなスペシャリストになってほしいという思いもあります。 これは特定の分野のみで深かった知識がより広いものに成長するとともに、大きなスケール感も有してほしいということです。また、昨今は時代・市場の変化スピードも加速しているので、柔軟に会社と共に変わっていく、成長していくことが望まれます。
今まで学校で学んできたこととは違って、この業界には教科書的、マニュアル的なものがありません。ですが、技術の知見、今までの失敗経験、開発において検討しなくてはいけないことなど、これまで個人個人の頭の中にしまい込まれた知識・知見は当然存在します。これを全社で共有していきたいと思っています。そうすることによって、技術の継承だけでなくさまざまな発想の転換が生まれると思います。
知識の組織的共有化に向けて着手していくとともに、 新しく仲間となるみなさんといっしょに当社自体も変化していきたいと考えています。
まずはすでに社内でスタートしている、“みんなで考えて、みんなで成長していく”問題解決を徹底していきます。その具体例としては、一社員の発案によるアイディアに全社で取り組む社内改善活動などがあります。社員の皆さんが自主的に改善活動や自己発信に取り組んでいる姿勢はうれしいかぎりです。
どうぞ、柔軟な精神と思考をもって平岡織染株式会社にいらしてください。私たちといっしょに「何もないから新しい」を生み出しましょう。